Warning: in_array() expects parameter 2 to be array, null given in /wp-content/themes/astra/functions.php on line 170

Warning: in_array() expects parameter 2 to be array, null given in /wp-content/themes/astra/functions.php on line 173

Warning: in_array() expects parameter 2 to be array, null given in /wp-content/themes/astra/functions.php on line 176

Warning: in_array() expects parameter 2 to be array, null given in /wp-content/themes/astra/functions.php on line 179
Sztuka zarządzania sprzedażą – nagranie DVD – Sklep Brian Tracy International

Sztuka zarządzania sprzedażą – nagranie DVD

109,00 z VAT

Kategorie: ,

Jak rekrutować odpowiednich ludzi, budować profesjonalne zespoły sprzedażowe, skutecznie nimi zarządzać i osiągać ponadprzeciętne wyniki sprzedażowe?

Fakt 1.Sprzedaż jest fundamentem każdej firmy. Nie jest ważne to, ile produktów firma potrafi wyprodukować. Jeżeli nawet jest ważna ich innowacyjność czy przydatność, to jednak najważniejsze jest ile przedsiębiorstwo jest w stanie tych produktów sprzedać.

Fakt 2.Manager sprzedaży to jedno z najważniejszych stanowisk w firmie. Każdy dział w organizacji jest ważny. Jednak dział sprzedaży to kręgosłup całej firmy. Od kompetencji managera sprzedaży zależą obroty i przyszłość jednostki. Gdy sprzedaż spada, cała firma traci na wartości, przestaje się rozwijać a czasem bankrutuje. Gdy sprzedaż rośnie, firma rozwija się i pokonuje konkurencję.

Fakt 3. Kiedy inwestuje się w rozwój managerów sprzedaży ma to ogromny wpływ na wyniki. Inwestycja w profesjonalny zespół sprzedażowy to jedna z najlepszych inwestycji, jakie może podjąć organizacja. To jedyna bezpieczna inwestycja, która zawsze zwraca się w bieżącym, lub kolejnym roku. Najlepsze firmy zawsze inwestują w swoich sprzedawców i zarządzającymi nimi menadżerów.

Fakt 4. Zarządzanie sprzedażą to wieloetapowy, trudny proces dla ambitnych. Osoba która podejmuje się zarządzania sprzedażą w swojej firmie, musi zdawać sobie sprawę z olbrzymiej odpowiedzialności. To człowiek, który powinien łączyć w sobie cechy lidera, dobrego sprzedawcy i organizatora. To przywódca, który potrafi pociągnąć za sobą ludzi rozwijać w nich entuzjazm i zaangażowanie do pracy.

Fakt 5. Rekrutowanie sprzedawców to jeden z priorytetów w firmie. Najważniejszym warunkiem sukcesu w biznesie jest umiejętność przyciągania i zatrzymywania najlepszych. To oni są podstawą firmy. Rekrutacja to zarówno umiejętność zdefiniowania profilu idealnego sprzedawcy i znalezienie odpowiadających temu profilowi ludzi.

Aby to osiągnąć potrzebne są takie kompetencje jak np. umiejętna rozmowa kwalifikacyjna i idąca za nią rozważna decyzja o zatrudnieniu, a potem nieustanne szlifowanie nowo przyjętego człowieka na piękny, lśniący diament. Wszystkie te czynniki, oraz wiele innych omówi Brian Tracy na seminarium Sztuka Zarządzania Sprzedażą. Brian Tracy w ciągu ostatnich 30 lat przeszkolił setki tysięcy menedżerów sprzedaży. Organizacje zarobiły dzięki niemu miliardy euro. To firmy, które należą do czołówki najlepszych przedsiębiorstw na całym świecie. Teraz również Twoja firma może do nich dołączyć i skorzystać z ponad 30-letniego doświadczenia tego światowej klasy eksperta.

Podczas seminarium odpowiesz sobie na pytanie o to jak:

  1. Formułować jasne i ambitne cele oraz określać sposoby ich realizacji
  2. Planować strategię sprzedaży dla zespołu i indywidualnie dla jego członków
  3. Oceniać i analizować rezultaty, podejmować dobre strategiczne decyzje
  4. Pobudzać aktywność i dyscyplinę w działaniu
  5. Budować wysoką motywację i determinację u sprzedawców
  6. Być mentorem, coachem lub trenerem dla swoich ludzi i jaki styl zarządzanie wykorzystywać w różnych sytuacjach
  7. Prowadzić szkolenia i warsztaty dla swojego zespołu
  8. Zarządzać sobą i swoim rozwojem jako managera sprzedaży
  9. Znajdować sprzedawców o największym potencjale i prowadzić proces rekrutacji
  10. Radzić sobie ze zniechęceniem, słabymi wynikami, brakiem aktywności i sytuacjami konfliktowymi
  11. Efektywnie organizować czas, by maksymalizować sprzedaż

Dla kogo jest to szkolenie?

  1. Dla osób zarządzających zespołami sprzedażowymi
  2. Dla osób które zatrudniają sprzedawców
  3. Dla trenerów i coachów sprzedaży
  4. Dla dyrektorów działów handlowych
  5. Dla przyszłych managerów sprzedaży