Warning: in_array() expects parameter 2 to be array, null given in /wp-content/themes/astra/functions.php on line 170

Warning: in_array() expects parameter 2 to be array, null given in /wp-content/themes/astra/functions.php on line 173

Warning: in_array() expects parameter 2 to be array, null given in /wp-content/themes/astra/functions.php on line 176

Warning: in_array() expects parameter 2 to be array, null given in /wp-content/themes/astra/functions.php on line 179
Akredytacyjny kurs MASTER CLASS BUSINESS TRAINER – Sklep Brian Tracy International

Akredytacyjny kurs MASTER CLASS BUSINESS TRAINER

12.300,00 z VAT

Dostępność: 8 w magazynie

CZYM JEST KURS MCBT?

To skondensowany program szybkiego doskonalenia kompetencji szkoleniowych w obszarze biznesu, który wyznacza nowy standard na rynku szkół trenerskich. Międzynarodowy certyfikat MCBT oraz akredytacja trenerska Brian Tracy International to najlepsza przepustka do ekscytującej, prestiżowej i dobrze płatnej kariery w branży szkoleniowej. Kilkadziesiąt lat doświadczenia BTI – jednej z największych firm szkoleniowych świata – gwarantuje najwyższą wartość merytoryczną i jakość prowadzenia kursu. 

Program obejmuje dwie uzupełniające się perspektywy doskonalenia kompetencji szkoleniowych:

1

Perspektywa trenera: kompetencje trenerskie – umiejętność przygotowania szkolenia, zaprojektowania programu, przeprowadzenia go i oceny.

2

Perspektywa biznesu: kompetencje eksperckie – znajomość procesów rozwoju organizacji i umiejętność radzenia sobie z trudnymi sytuacjami szkoleniowymi.

Kurs niezmiennie prowadzą uznani eksperci, trenerzy z wieloletnim doświadczeniem, autorytetem i sukcesami w branży szkoleniowej, a także w biznesie. Warunkiem uczestnictwa w kursie jest odbyta rozmowa kwalifikacyjna, na której kandydat przedstawia trzy cele osobiste, które zamierza zrealizować dzięki udziałowi w szkoleniu. Oczekujemy wysokiego poziomu zaangażowania i wewnętrznej motywacji w procesie uczenia się oraz aktywnej postawy w budowaniu dobrej atmosfery i współpracy w grupie. Uczestników obowiązuje kodeks zachowań ustalonych przez grupę na pierwszych zajęciach oraz punktualność. Kurs bazuje na założeniach psychologii pozytywnej, współczesnej wiedzy o funkcjonowaniu mózgu oraz efektywnych strategiach uczenia się i nauczania. Dedykowany jest tylko dla osób odważnych, gotowych na zmiany, pasjonatów rozwoju osobistego.

Udział w kursie

MASTER CLASS BUSINESS TRAINER

jest gwarancją wysokiej wiedzy i faktycznego nabycia umiejętności efektywnego uczenia osób dorosłych.

CEL KURSU:

Celem MASTER CLASS BUSINESS TRAINER jest wyposażenie uczestników w praktyczne umiejętności zawodu trenera biznesu oraz przybliżenie im technik, które niezwykle skutecznie wpływają na rozwój zawodowy. Bogaty merytorycznie program okraszony dużą ilością ćwiczeń i narzędzi przybliży uczestnikom istotę zawodu trenera. Udział w Akademii będzie szansą na uświadomienie i wydobycie swoich wrodzonych predyspozycji i nieodkrytych talentów tak istotnych w pracy trenera biznesu.

DLA KOGO?

Kurs MASTER CLASS BUSINESS TRAINER szczególnie polecamy dla:

  • Osób pragnących zdobyć nowy, atrakcyjny zawód trenera biznesu 
  • Mówcom motywacyjnym, pragnącym uzupełnić warsztat 
  • Trenerom – praktykom, pragnącym uzupełnić wiedzę 
  • Trenerom wewnętrznym w organizacjach 
  • Menedżerom chcącym efektywnie rozwijać swoje zespoły 
  • Specjalistom HR, którzy chcą samodzielnie prowadzić szkolenia Kadry akademickiej oraz ekspertów, pragnących szkolić metodami warsztatowymi
  • Właścicielom małych i średnich firm 
  • Wszystkim, którzy zamierzają prowadzić szkolenia dla Brian Tracy International

KORZYŚCI:

  • uzyskasz Sprawdzoną wiedzę, niezbędną do samodzielnego przygotowania, prowadzenia i ewaluacji szkoleń.
  • dołączysz do grona akredytowanych trenerów Brian Tracy International. 
  • Możliwość rozwoju kariery przy wykorzystaniu kanałów promocyjnych BTI – publikacje w mediach społecznościowych, w prestiżowym magazynie „World Business Class Magazine”, notka trenerska na stronie www.briantracy.pl. 
  • Możliwość praktycznego, warsztatowego przećwiczenia zdobytych umiejętności w trakcie pięciu intensywnych dni.
  • Mentoring uznanych i utytułowanych trenerów, właścicieli firm szkoleniowych, pracujących z największymi korporacjami w Polsce. 
  • Międzynarodowy certyfikat trenerski zgodny z Europejską Normą Kwalifikacji na poziomie V z suplementem potwierdzającym Twoje umiejętności w języku polskim, angielskim, niemieckim i francuskim. 
  • Prawo do odpłatnej praktyki, poprzez przygotowywanie i współprowadzenie szkoleń organizowanych przez Brian Tracy International 
  • uzyskasz Dogłębną analizę własnego profilu osobowościowego, zasobów i deficytów dzięki profesjonalnym testom. 
  • Prawo do uczestnictwa w atrakcyjnych warsztatach doszkalających dla trenerów ze zniżką partnerską 30 proc.
  • Możliwość publikacji autorskich artykułów i promowania własnej marki na zaprzyjaźnionych portalach internetowych. 
  • Możliwość nawiązania ciekawych kontaktów i poleceń w środowisku trenerskim.

TRENERZY:

ROBERT
KOZAK

Robert Kozak jest byłym Prezesem Zarządu oraz Partnerem w Brian Tracy International w Polsce. Większość życia zawodowego spędził w mediach jako dziennikarz i menedżer. Stworzył i prowadził oddział BBC w Polsce. Był szefem „Wiadomości” i „Teleexpressu” w TVP. Wykłada i prowadzi zajęcia w Państwowej Wyższej Szkole Filmowej, Telewizyjnej i Teatralnej w Łodzi oraz w Szkole Głównej Handlowej w Warszawie. Jest certyfikowanym coachem, doradza wysokiej kadrze menedżerskiej w zakresie przywództwa, zarządzania zmianą i tworzenia strategii. Jest współautorem „Biblii Dziennikarstwa” (Wydawnictwo ZNAK). Zasiada w radach nadzorczych kilku firm i prowadzi projekty z zakresu interim management.

MARCIN SEBASTIAN
ROGOWSKI

Posiada 20-letnie, poparte licznymi sukcesami doświadczenie w sprzedaży, negocjacjach i zarządzaniu firmą na stanowiskach prezesa zarządu. Profesjonalny trener. Od 2010 roku prowadzi warsztaty, szkolenia i konferencje dla menedżerów czołowych korporacji, spędzając na salach szkoleniowych około tysiąca godzin rocznie. Wychował setki profesjonalnych negocjatorów, menedżerów, sprzedawców. Absolwent renomowanych szkół trenerskich i coachingu , w tym prestiżowej The Art And Science of Coaching; Erickson Institute. Jako certyfikowany trener najstarszej amerykańskiej organizacji coachingowej – Corporate Coach U® – wspiera liderów i zarządy firm w osiąganiu ponadnormatywnych wyników. Publikuje w miesięcznikach „Forbes”, „Marketer+”, „Nowa Sprzedaż”, „Benefit”, „HR Leaders”, „Personel i Zarządzanie”. Występuje z czołówką polskich i zachodnich mówców na najważniejszych konferencjach branżowych.

JERZY
ZIENTKOWSKI

Autor, mentor, mówca profesjonalny z 20-letnim doświadczeniem biznesowym i zaskakująco precyzyjnym podejściem do wystąpień publicznych. Pracował nad komunikacją i prezentacjami dla największych firm na światowym rynku i dla klientów
indywidualnych. Rozmawia ze studentami, pracownikami korporacji, menedżerami, członkami zarządów i właścicielami firm. Spędza na scenie kilkadziesiąt dni rocznie, nastawiony na skuteczność, jasność i unikatowość przekazu dąży do kontaktu z widownią, jako jednego z najważniejszych narzędzi mówcy publicznego. Prowadzi kilkadziesiąt szkoleń, wykładów i prezentacji rocznie, wdrażając rentowne działania i poszerzając świadomość klientów. Mentoruje wybranych menedżerów wyższego szczebla zarządzania i właścicieli firm, pomagając w przygotowaniu prezentacji w sytuacjach podbramkowych i komfortowych. Pozbawia złudzeń, nie pozbawiając marzeń.

AGENDA:

DZIEŃ 1

ROLA TRENERA BIZNESU

• Psychologiczna diagnoza i autodiagnoza predyspozycji do pracy z ludźmi.
• Etyka w pracy trenera.
• Przygotowanie do prowadzenia szkoleń.
• Różnice indywidualne.
• Praca indywidualna, a praca z grupą.

DZIEŃ 2

PROJEKT SZKOLENIOWY

• Metody badania potrzeb szkoleniowych.
• Określenie celu prowadzenia szkoleń.
• Podział celów i ich znaczenie dla realizacji szkolenia.
• Przygotowanie programu – podstawowe pytania dotyczące szkolenia.
• Analiza i ewaluacja programów szkoleniowych.

DZIEŃ 3

METODYKA UCZENIA DOROSŁYCH

• Proces grupowy.
• Projektowanie w cyklu Kolba.
• Relacje z grupą.
• Rozpoczęcie szkolenia – nawiązanie relacji z grupą.
• Zadawanie pytań i kontrolowanie rozmowy.
• Aktywizowanie grupy.
• Psychologiczne podstawy uczenia się dorosłych.
• Metody szkoleniowe – przegląd technik dydaktycznych.
• Różne sposoby pracy przy różnym ustawieniu sal treningowych.

DZIEŃ 4

PROWADZENIE SZKOLENIA

• Autoprezentacja i praca z głosem.
• Mowa ciała, mimika, postawa i gestykulacja.
• Dystans i przestrzeń.
• Kontakt wzrokowy.
• Mowa jako podstawa komunikacji.
• Ćwiczenia dykcyjne i oddechowe.
• Praktyczne ćwiczenia autoprezentacyjne.
• Sytuacje trudne w pracy z grupą.
• Problemy wynikające z formalnej zależności członków grupy.
• Odpowiedzi na zarzuty i zastrzeżenia.
• Manipulacje ze strony uczestników.

DZIEŃ 5

egzamin akredytacyjny

CENA KURSU OBEJMUJE:

ISTNIEJE MOŻLIWOŚĆ PŁATNOŚCI RATALNEJ

TERMIN KURSU

23 -27/09/2020

LOKALIZACJA

CENTRUM KONFERENCYJNE ADGAR PLAZA
AL. JEROZOLIMSKIE 181 B, WARSZAWA

ILOŚĆ MIEJSC

8